12月30、31日，保阜公司開展2024年合規和風險管理學習培訓，紀檢監察室全體工作人員參加培訓。

會議指出：加強防控機制建設，強化制度建設、科技支撐、樹立關口前移的超前意識，加快建立完善風險識別、預警、監測機制，提高重大風險防范化解工作的制度化、規范化、科學化水平。

會議要求：一是加強動態監測，提高發現和識別風險隱患的能力，加強風險防范的頂層設計，明確每個階段風險管控的重點，把握住風險化解的時間窗口，采取積極有效指施主動作為。二是針對各類風險，既要從治標上化解風險，更要從治本上控制風險。堅持市場化改革取向，充分發揮市場機制在風險管理、處置和分擔上的作用，避免風險向上一級轉移或集聚。

會議強調：合規和風險管理是基于新形勢下依法治企的必然要求，希望大家通過集中學習，學新知新，提升業務水平，強化合規監督貫通聯動，打造業務監督、職能監督、專職監督、“關鍵少數”監督的“四道防線”，用所學、所思、所悟指導工作實踐，推動規章制度和崗位職責更好地落實，共同筑牢依法合規治企堅實堤壩。