為更好將一體化工作落到實處，近日，保阜公司辦公室組織開展風險、內控、法務、合規一體化管理體系集體學習。會議由辦公室主任劉建輝主持。

會上，大家集體學習了“風險、內控、法務、合規”一體化管理手冊、風險數據庫、法規制度庫及法務合規審查清單等內容，對今后如何更好地開展工作開展了溝通交流。

會議指出，建立風險、內控、法務、合規一體化建設的目的就是要打造上下貫通、相互融合的協同運作機制，實現“防風險、強內控、嚴法治、促合規”的管理目標。一體化體系致力于以風險管控為導向、以內控為抓手、以合規為紅線，最終形成覆蓋全業務流程的一體化管理體系。

會議要求，全體職工要進一步加強對一體化管理手冊的學習，在學習中提高思想認識，強化合規意識，嚴守合規底線，確保各項工作遵循合規守法的工作標準，處處都遵守嚴格的合規工作紀律，全力確保公司合規管理工作有章可循，助力合規管理實效的提升。